2021年7月30日下午，公司质量管理部举办了第二期新员工入职培训会。

本次培训分为两部分。第一部分为公司基本情况，包括公司历史沿革与现状，公司文化与执业理念，公司制度建设等内容，重点讲述了公司 “以人为本”、“以业务为中心”的宗旨，“全心全意为客户服务”的理念，以及秉持“诚信、务实、进取、创新”的精神，积极服务国家建设，创建全国知名品牌的愿景。同时，结合公司制度建设，将新员工职业发展规划与公司发展进行了讲解，鼓励新员工积极融入公司，勇于实践，勤于思考，不断总结，尽快成长为业务骨干。

第二部分为执业质量控制，包括评估基本事项，新员工执业注意事项，项目组织及业务报告出具流程等内容，并对部分评估工作底稿进行了演示和说明。

今后，公司在新员工入职培训的基础上，还将分层次地对新员工开展专业知识、专业技能等方面的专题培训，稳步提升新员工的执业素养、执业水平和执业能力，增强公司整体执业实力，防控执业风险，促进公司高质量发展。